Arbeitsaufgaben
Organisatorische Aspekte:
Beendigungsklausel
Standardsoftware, hardware
Arbeitsstunden
Trennung zwischen Berufs- und Arbeitsleben
Datenschutz und -sicherheit
Arbeitszeitüberwachung
Verbindung zwischen Firmenbüro und
Telearbeiter
Fahrtzeiten
Auswertungsprozeß
Betriebsrat
Arbeitsbedingungen:
Beginn der Telearbeit
Verfügbarkeit des Telearbeiters
Meetings und soziale Kontakte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ergonomischer Standard
Motivierende Faktoren
Entschädigung/Kosten:
IuK-Infrastruktur
Heizung, Strom, Miete
Fahrtkosten
Kleine und mittlere Unternehmen Menü