Verbale di accordo
Addì 15 dicembre 1994, in Roma, si sono incontrati: la Saritel SpA, assistita dall'Associazione Sindacale Intersind e la Filis-Cgil, la Fis-Cisl e la Uilsic-Uil nazionali e territoriali, nonché le Rappresentanze sindacali dell'Azienda. La Saritel ha ampiamente illustrato il piano di riorganizzazione della rete periferica di Vendita ed Assistenza alla clientela, finalizzato al raggiungimento di una più elevata efficienza/efficacia dell'attività di promozione commerciale della società, da realizzarsi attraverso la concentrazione e la sinergizzazione delle risorse in Pomezia, con decorrenza 1 gennaio 1995. Le modalità di attuazione del Piano, su cui le parti concordano ed in relazione alle quali l'Azienda provvederà al ritiro delle 12 lettere di trasferimento inviate, saranno le seguenti: Personale addetto alle vendite (Venditori) A decorrere dal 1 gennaio 1995 per i Venditori degli Uffici Commerciali di Torino, Milano, Padova, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari il "Link" commerciale/amministrativo con sede in Pomezia verrà realizzato attraverso un collegamento telematico da attivarsi presso il domicilio del Venditore con le seguenti modalità:
verrà fornita al Venditore la necessaria attrezzatura (P.C., Stampante laser, Fax, etc.). Le spese di manutenzione, sostituzione ecc., e le relative coperture assicurative saranno a carico dell'azienda che resta proprietaria delle attrezzature;
sarà installato, con ogni necessaria assistenza aziendale, una apposita linea telefonica di servizio presso l'abitazione del Venditore, con oneri di impianto ed esercizio a carico della Società, indipendentemente dall'intestatario.
In ogni caso qualsiasi spesa o onere diretto o indiretto collegabile alla linea telefonica resterà a totale carico della Società. Fermi rimanendo tutti gli aspetti inerenti il rapporto di lavoro, che non subiscono modificazioni, gli adempimenti connessi con l'amministrazione del rapporto di lavoro dei Venditori vengono concentrati in Pomezia. Verrà corrisposta ai singoli Venditori una indennità per lo spazio e consumi energetici, determinati in via forfetaria, pari a L. 200.000= lorde mensili per 12 mensilità annue che, data la sua natura risarcitoria, non sarà utile ai fini degli istituti contrattuali e di legge, compreso il TFR. Le parti si riservano di esaminare tempestivamente le eventuali problematiche che dovessero insorgere e di verificare l'andamento delle innovazioni introdotte nell'ambito dell'incontro previsto per l'ultimo trimestre 1995. Personale addetto all'Assistenza Clienti e attività Amministrative A. Sedi commerciali di Torino, Bologna, Firenze e Bari In relazione alla cessazione dell'attività delle richiamate sedi, il personale addetto all'Assistenza Clienti e/o Attività Amministrative (complessivamente 5 unità), per cui non sia stata reperita una diversa soluzione, sarà trasferito nella sede di Pomezia, a decorrere dal 1 marzo 1995. Le parti si incontreranno entro il mese di febbraio 1995 per verificare l'andamento del presente accordo. B. Sede Commerciale di Padova Con decorrenza 1 gennaio 1995, in via sperimentale, il personale di Assistenza Clienti attualmente operante nella Sede di Padova (4 unità) opererà in rete, in idonei locali aziendali, in collegamento telematico con la Sede di Pomezia - cui faranno capo tutti i rapporti amministrativi e gestionali - per la lavorazione delle polizze di P.G.E. (Pagine gialle Elettroniche) o altre attività aziendali compatibili con tale modulo organizzativo. La sperimentazione di cui alla presente lettera B), cui ne potranno far seguito altre anche esternamente alle sedi aziendali, sussistendone le condizioni e con particolare riferimento al personale attualmente impiegato a tempo parziale, sarà anche finalizzata alla realizzazione di un progetto organizzativo/tecnologico di Telelavoro, da applicare in Azienda e che potrà costituire un "prodotto" consulenziale aziendale da offrire al mercato. Le parti convengono di incontrarsi entro la fine del 1995 per questo specifico argomento. C. Sede Commerciale di Milano A decorrere dal 1 gennaio 1995 n. 4 unità verranno riqualificate per gestire in loco il "server" della banca dati immagini, di prossima attivazione. Il restante personale (4 unità), per cui non sia stata reperita una diversa soluzione, sarà trasferito nella sede di Pomezia a decorrere dal 1 giugno 1995. Le parti si incontreranno entro il mese di aprile 1995 per verificare l'andamento del presente accordo. D. Sede Commerciale di Napoli In relazione alla cessazione dell'attività della sede, il personale per cui non sia stata reperita una diversa soluzione sarà trasferito nella sede di Pomezia a decorrere dal 1 giugno 1995. Le parti si incontreranno entro il mese di maggio 1995 per verificare l'andamento del presente accordo. Per il personale delle Sedi commerciali di cui sopra, la Società si adopererà per verificare entro la data del previsto trasferimento definitivo la possibilità di riallocazione presso altre Aziende del Gruppo. In relazione al Piano di cui al presente accordo, che costituisce un rilevante processo di revisione organizzativa in termini innovativi e rispondenti alle esigenze del mercato, le parti concordano di incontrarsi nell'ultimo trimestre del 1995 per un esame complessivo degli effetti conseguenti all'attuazione delle innovazioni di cui alla presente intesa.