IBM Österreich:

• Soft- und Hardware müssen unverzüglich an den Arbeitgeber zurückgegeben werden
• Kein finanzieller Ausgleich für beide Seiten
• Eine vergleichbare Tätigkeit muß vom Arbeitgeber angeboten werden

Philips Österreich:

• Kündigungsfrist von drei Monaten für beide Seiten mit der Angabe von Gründen (z. B. Änderungen in der Firma oder der privaten Lebensumstände, wie Familie oder Wohnung)
• Wohnungskündigung muß dem Arbeitgeber unverzüglich mitgeteilt werden
• Nach Beendigung des außerbetrieblichen Arbeitsplatzes wird die Tätigkeit innerhalb derFirma fortgesetzt

Österreichische Erdölbranche: Keine Erwähnung in diesem Vertrag

IBM Deutschland: Soft- und Hardware muß dem Arbeitgeber zurückgegeben werden, es wird keine weitere (finanzielle o.ä.) Entschädigung für beide Seiten geleistet

Deutsche Telekom: Einjährige Pilotphase

Nationale Telekommunikationsbranche Italien: Wird in einer nachträglichen Vereinbarungauf Firmenebene festgelegt

Telecom Italia: Freiwillig